按照湖北联投深化改革推进会工作要求，为深入贯彻人力资源更新十条实施方案，进一步深化湖北省工业建筑集团有限公司（以下简称“湖北工建”）三项制度改革，拓宽选人用人渠道，选拔一支团结、高效、务实进取的管理团队，激发管理人才的工作活力，经报联投集团审批同意，采用公开竞聘的方式，面向联投集团内外选拔产生部分中层管理人员。

一、公司介绍

湖北省工业建筑集团有限公司，于1950年在天津创立，由中国人民解放军20兵团后勤部和中国人民解放军建筑工程第二师合并整编而来，现注册资本46亿元，是国家住建部颁发的“三特四甲”资质企业。2021年，根据省委省政府关于国资国企改革的统一部署，由联投集团、湖北工建、清能集团、宏泰城发重组整合为新的“湖北联投集团有限公司”，定位明确为“科技园区、产业园区、功能园区全生命周期运营商、城市更新全产业链综合服务商、工程建设全领域总承包商”，湖北工建是“工程建设全领域总承包商”职责使命的主承担者。主营业务包括房屋建筑、投资运营、工程设计等，下设30多个分支机构，经营区域遍布海内外。七十多年来，这支带有红色基因的建筑铁军南征北战，秉持“创造绿色生活、让建筑成为经典”的企业使命，在积极参与工业化、城镇化、现代化建设进程中，为各地奉献了众多工程精品，多次刷新中国乃至世界工程建设史上的纪录。

二、竞聘范围

本次竞聘的岗位职数为24名，除财务资金类岗位面向联投集团内部竞聘，其他岗位均面向集团内外同时竞聘。

三、招聘岗位及要求

竞聘岗位一览

竞聘要求一览

基本资格：

1．竞聘部长／总经理／执行总经理岗位：

要求大学本科及以上文化程度，年龄40周岁以下。

湖北联投内部员工报名，应具备相当于湖北联投二级企业中层副职级岗位2年及以上任职经历（不满2年的应当在湖北二级企业中层副职级及以下岗位工作累计5年以上，其中湖北联投二级企业中层副职级岗位任职应至少满1年），或担任过3个及以上工程总承包项目的项目经理；

湖北联投外部候选人报名，应具备施工总承包一级及以上资质企业管理层岗位3年以上任职经历。

2．竞聘副总经理岗位：

要求大学本科及以上文化程度，年龄38周岁以下。

湖北联投内部员工报名，应具备相当于湖北联投二级企业经理级岗位3年及以上任职经历（不满3年的应当在湖北二级企业经理级及以下岗位工作累计5年以上，其中湖北联投二级企业经理级岗位任职应至少满1年），或担任过1个及以上工程总承包项目的项目经理；

湖北联投外部候选人报名，应具备施工总承包一级及以上资质企业部门负责人及以上岗位3年任职经历，或担任过2个及以上工程总承包项目的项目经理。

其他条件：

有亏损项目、有已完工未验收或未结算项目的项目班子成员不能参与竞聘。涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员不能参与报名。（以上年龄和工作经历计算时间截止2024年9月30日，特别优秀的可适当放宽年龄5岁。每个岗位的具体任职资格详见附件1。）

四、竞聘程序

本次竞聘上岗工作按照发布公告和报名、资格审查、综合考评、组织考察、党委会审议、任前公示及聘任管理等工作程序。报名分为组织推荐和个人自荐两种方式。本次竞聘上岗报名中，每人只能申报一个岗位。

组织推荐：各单位根据竞聘上岗报名条件，推荐优秀人员提交相关资料报名。

个人自荐：符合报名条件的，可直接填写报名表，向湖北工建人力资源部（党委组织部）报名。

通过资格审查后，具体笔试及面试时间另行通知。竞聘各环节通知将通过短信、电话、邮件等形式告知，请保持电话、邮箱通畅。

五、竞聘方式

报名参加竞聘的人员请于2024年10月22日（星期二）17：00前将报名材料（含附件3电子版及扫描件、附件4汇总表EXCEL版以及相关证明材料扫描件），发送至邮箱hr＠hbgj．com（邮件命名：公司＋姓名＋竞聘岗位＋参加竞聘）。

联系人：马雪清

联系电话：027－88028391、15172341135

附件：

附件1：竞聘岗位职责和任职资格.docx

附件2：竞聘岗位年度和任期经营业绩考核指标表.docx

附件3：湖北工建集团有限公司中层管理人员岗位竞聘报名表.docx

附件4：湖北工建中层管理人员公开竞聘报名汇总表（填写示例）.xlsx

附件5：公司简介.docx