6月21日,湖北工建召开区域公司拟任负责人见面会,集团公司党委书记、董事长袁观富为即将奔赴新岗位的干部壮行。

5月以来,湖北工建发布区域公司团队公开竞聘公告,将14家区域公司岗位面向集团内外竞聘,经过 1 个月的精心组织和筹备,首批次9 名区域公司负责人通过竞聘揭榜挂帅。

见面会上,袁观富对新选任的9名干部表示祝贺,他指出,成立区域公司是集团党委作出的重大决策,大家要快速进入新角色、适应新环境,真正走出去、扎下根、融进去,做到深挖资源、广找信息,迅速打开工作局面,将各公司建设成为集团区域发展的“根据地”和深耕属地市场的“大本营”。

袁观富强调,集团各成员企业、职能部门要做好服务指导工作,成为区域公司的坚强后盾,让区域公司一心一意闯市场、心无旁骛搞经营。投资经营中心要建立经营工作月调度机制,做好统筹谋划,提供高质量的标书集中制作、项目包装、项目谈判等一揽子支撑服务;各项目经理部要强化契约精神和履约能力的提升,用项目现场换市场,以干促揽实现二次经营,维护好工建品牌和客户资源;人力资源部要迅速制定区域公司薪酬体系,并配备相应人员,以效益为导向、以业绩论英雄,将激励体现在工资条上,让收入晒在阳光下。财务管理中心要大力支持扶持区域公司快速组建开展经营工作。

会议向各区域公司发出了2024年的经营目标动员令,号召新任干部以崭新精神面貌扛起使命担当,在实干中展现新作为,不推诿、不躲避、不懈怠,不负集团党委信任,奋楫争先完成目标任务。会上,鄂东南区域公司艾彬彬、武汉区域公司南岳、鄂西区域公司张硕、北京公司梁震、中部区域公司吴红桥、海南公司黄炯、新疆区域公司汪寒、北方区域公司王兵、鄂北区域公司王玉换等9名拟任负责人依次作表态发言。他们表示,将以坐不住、等不起、慢不得的危机感和紧迫感,只争朝夕,对标先进,用使命必达的精神和过硬的经营业绩,开创集团区域市场发展新局面。

集团公司党委委员、副总经理李伟武,副总经理金全勇,总承包公司、工建建设、三公司主要负责人,集团公司财务管理中心、投资经营中心(投资公司、工建控股)、人力资源部(党委组织部)、战略发展部(董事会办公室)负责人参加见面会。