品牌名称:“工续102 建证500强”

品牌内涵:“工续102”指的是,湖北工建坚持党建引领企业高质量发展,传承102精神,不断续写工建奋斗史,让工脉永续。

“102”的意义不断延展,不仅仅是一种企业精神,也是一种发展态度,克难攻坚,忠诚奉献,更是始终如一跟党走的使命担当,“102”是工建人的血脉印记。

“建证500强”指的是,湖北工建在联投集团党委“红领500强”党建品牌号召下,全体工建人以“匠心”坚守,勇担改革发展重担,持续输出工建力量。

“建”是湖北工建的行业属性,“证”是工建人的战斗决心。“建证”是“市场开拓”的一线导向、“全员经营”的年度指向、“智慧管理”的转型破题,汇聚成符合新发展理念、绿色理念的新质生产力。

品牌LOGO及释义:

党建品牌logo整体由建筑群、党旗、党徽组成的“工”字型和两条首尾相接的“工脉”以及品牌名称组成,橘红色过度正红色基调,品牌名称突出红色的“102”和“500强”,指向工建的过去与未来。

建筑群楼坚强挺立,建筑群最上面有党旗引领、党徽熠熠生辉,是湖北工建党委“支部建在项目上,党旗插在工地上”的部署与担当。两座群楼背靠背组成“工”字型,象征着湖北工建的主责主业,也是相互支撑、协同合作、共同奋进的团队精神。

建筑群楼被首尾相接的“工脉”环绕,象征湖北工建积蓄了70余年由党而建、跟党创业、为党奋斗的红色资源,“一脉相承、永续发展”的精神传承。“工脉”的两头有了新的分支,象征着湖北工建的不断成长,精神文化与业务发展在不断裂变。同时也暗示,品牌logo整体是动态的,时代在变,企业的发展亦是在动态中螺旋上升。

整体寓意为,一代代工建人在党旗、党徽指引下,围绕工建的建筑主业,传承“攻坚克难,开拓进取,对党忠诚,为国奉献”的102精神,为湖北联投奋进世界500强注入红色动能。

品牌体系:

(一)党建赋能,建红色堡垒

抓好党建工作举旗定向,使党员干部和职工队伍坚定红色信仰,始终朝着党指引的正确方向前进。

一是筑牢战斗堡垒,联学共建抓融合。始终坚持在项目一线建设基层党组织战斗堡垒,把党组织书记岗位作为培养锻炼和选拔人才的重要平台。

二是加强思想教育,传承102强引领。以“四个第一”筑牢思想根基。

三是深化党建品牌,凝心聚力促发展。以品牌创建为抓手,激活项目建设红色引擎。

(二)工脉永续,建精神谱系

74年砥砺奋进,102精神衍生出纵横交错的工脉,引领无数工建人踔厉奋发。

一是红色工脉,精神永续。传承延续、创新发展102精神。

二是绿色工程,匠心笃行。承接民生工程,彰显国企担当。

三是蓝领工人,关爱至上。聚焦改革发展中心任务,打造有温度的企业。

(三)环境友好,建绿色经典

充分发挥基层党组织保落实的核心作用,推动建筑工地、施工现场管理规范化、科学化。

一是安全施工,标准化管理。全力以赴做好安全生产工作。

二是提升效率,优质化生产。以超额利润再分配激励机制为抓手,促进整个项目管理体系精进提升。

三是保护环境,可持续发展。进一步探索建筑业绿色发展、循环发展、低碳发展和可持续发展路径。

(四)精益管理,建智慧工地

做管理式的服务,加强职能部门的管理效能,提升项目创效能力。

一是创新驱动,数智强管理。全面应用数字建管平台,为工程项目匹配“智慧大脑”。

二是协调推进,商务建体系。构建大商务体系,不断提升管理效能。

三是一贯到底,成本重穿透。坚持把“穿透+督导”贯穿运营管理全过程,进一步推动项目成本管控和项目创新创效再提升。

(五)匠心筑廉,建阳光工程

深入实施“清廉工建102工程”,充分激发廉洁文化强根治企、固魂兴企的精神动力。

一是划清权责,织密不敢腐的监督机制。厘清党委会、董事会、经理层权责边界,进一步提高体系运转效率。

二是严格把关,完善不能腐的约束机制。着重防范企业风险隐患并逐项制定防控措施,“治已病”同时更“治未病”。

三是警示教育,渲染不想腐的清廉文化。示范点创建,选聘青年廉洁监督员,营造崇廉赏尚廉良好氛围。

新时代新征程,湖北工建有了新的使命,稳固坚守建筑主业,工建人信仰依旧,“‘102’初心不改、‘500强’征途有我”,就是我们铿锵有力的党建口号和铮铮誓言。