为深入贯彻湖北联投“人力资源更新十条”要求，扎实推进三项制度改革，10月29日至31日，湖北工建创新运用智能线上测评系统，圆满完成项目班子遴选入库考核工作。作为湖北联投项目经理培训基地的重要延伸，此次遴选旨在通过科学规范的选拔机制，精准识别、系统培养项目管理核心人才，为集团高质量发展提供坚实的人才保障和梯队支撑。 　　本次遴选工作突出“服务一线、赋能项目”的导向，在组织实施中充分体现人性化安排，考虑到项目管理人员白天工作任务繁重，且近期正值一级造价师、注册安全工程师等重要考试期，集团特意将考核时间安排在工作日晚间进行，通过线上方式最大限度减少对日常工作的影响，这一贴心安排获得了参与人员的广泛好评。 　　考核全程采用“AI智能监考＋人工同步监测”的双重保障机制，第三方技术支持与线下监考小组协同，通过AI实时核验考生身份、监控考试环境，确保了考核的公平、公正与严肃性。 　　在前期准备阶段，人力资源部开展了全面细致的摸排动员工作。通过OA系统发布专项通知、组织召开线上集中宣贯会、联动各分子公司定向传达等多种渠道，深入阐释本次遴选工作对个人职业发展和项目建设的重要意义，详细解读遴选范围、基本条件与考核流程，从“认知引导、流程指引、问题响应”三个层面确保信息传递准确到位，有效激发了符合条件人员的参与热情。最终，遴选范围覆盖湖北工建集团全级次20家成员单位，累计吸引664人报名，经严格审核，594人进入线上测评、性格测试、AI面试环节。 　　本次遴选聚焦项目班子五大核心岗位，创新构建了多维度考核评价体系。在考核设计上，不仅注重专业能力的考察，更引入了性格测试环节，通过科学评估候选人的行为风格与团队角色倾向，为岗位适配提供重要参考依据。AI面试环节则依托大数据分析模型，从沟通表达、问题解决、专业思维等多个维度，全面评估候选人的实战潜力。最终遴选结果采用赋分制进行科学排序，形成“专业能力＋性格特质＋实战素养”的综合评价，后续将根据综合测评成绩对入库人员实施分层管理，并将其与“企业家领军人才计划”“青蓝工程接班人计划”“中流砥柱人才锻造计划”以及“工匠培育行动”等培养工程有机衔接，实现人才选拔与培养使用的无缝对接。 　　湖北工建将以此次项目班子遴选为契机，进一步完善项目管理人才的“选育用留”机制，持续强化作为湖北联投项目经理培训基地的功能定位，通过系统化、科学化的人才评价与培养体系，真正实现“人岗相适、人尽其才”，为集团项目建设高质量推进提供源源不断的专业人才支持，筑牢企业可持续发展根基。

　　10月31日，湖北工建与武汉金旅建设投资（集团）有限公司举行战略合作协议签约仪式。湖北工建党委委员、副总经理金全勇，金建投集团党委委员、副总经理金烨，副总经理严祥出席会议。 　　会上，双方就业务布局、战略发展方向、项目合作等方面进行交流。 　　金烨对金全勇一行的到访表示热烈欢迎，对湖北工建近年来的改革发展成就表示赞许。他指出，湖北联投作为进入中国500强的头部省属国有企业，综合实力雄厚、资源整合能力突出，多业务板块协同发展优势明显，在城市更新、园区开发、工程建设等方面经验丰富。湖北工建作为省属大型施工企业，企业底蕴深、市场布局广、业务资质强，在推动湖北省建筑行业高质量发展进程中发挥重要作用。希望双方以此次战略协议的签署为契机，进一步巩固深化合作关系，优势互补、资源共享、战略协同，共同携手助力行业发展，谱写高质量发展新篇章。 　　金全勇对金建投集团的信任和支持表示感谢，并对双方签署战略合作协议表示祝贺。他指出，金建投集团作为武汉文旅全资子公司，是武汉旅游业态最丰富的国有平台公司的重要组成部分，近年来策划了近60个工程建设项目，以汉口历史风貌区改造、两江四岸、东湖风景区景中村改造和以东湖绿道为代表的众多重点项目都为武汉的旅游发展作出了巨大贡献，希望双方充分发挥各自优势，积极拓展合作领域，深化业务合作，开创共赢新格局。 　　金建投集团总经理助理师帅，综合办公室、企业发展部、更新发展部、工程管理部负责人及相关人员；湖北工建财务总监、财务管理中心总经理周波，投资经营中心总经理胡洋，武汉公司总经理南岳及相关人员参加会议。

　　10月31日，第11批武汉市五星级高新技术企业授牌仪式在武汉成功举办。湖北工建雷光公司凭借卓越的技术创新能力、雄厚的研发实力以及高质量的发展成果，成功获评2025年度武汉市五星级高新技术企业。 　　高新技术企业认定是对企业在技术创新、自主知识产权、经济发展和人才结构等方面实力的全面评估，也是企业科研实力的有力证明，反映了企业在核心自主知识产权、科技成果转化效能、研究开发组织管理水准以及企业成长潜力等，不仅是企业科技创新能力的有力见证，更是企业在市场竞争中脱颖而出重要标志。 　　未来，雷光公司将以此为契机，继续秉持“创新驱动发展”的理念，不断加大研发投入，持续提升自主创新能力，深耕核心技术领域，为行业发展和技术进步贡献更多力量！

　　各供应商： 　　为杜绝分包供应商转包第三方、挂靠等现象，规范供应商履约行为，我公司现针对新签项目及处于履约状态的供应商签订不转包第三方及被挂靠承诺函，各供应商应积极响应要求在9月30日前与采购人完成签订工作。 　　请各供应商高度重视，对未按时签订或拒绝签订的供应商，我公司将依据供应商管理制度，在履约评价中予以记录，并保留采取相应处理措施的权利。 　　特此通知。 　　  　　湖北省工业建筑集团有限公司 　　2025年9月9日      　　附件：承诺函.docx 　　

　　在我公司项目合规化审查中，发现部分项目存在未开展招采而供应商已先进场施工（以下简称“未招先进”）的违规行为，该行为严重违反《湖北联投集团供应商管理办法》，破坏公平竞争市场秩序，损害我公司采购管理体系权威性，造成优质供应商合作机会流失及项目管理风险。 　　为严肃采购纪律，强化合规管控，根据《湖北联投集团供应商管理办法》第二十一条关于黑名单管理的规定，现对第二批存在未招先进场行为的供应商实施黑名单管理，具体处理情况通报如下。 　　未招先进供应商名单 　　未上平台供应商名单 　　上述未招先进场问题暴露出部分供应商对我公司采购流程及供应商管理要求存在认知盲区。为严肃采购纪律，维护公平有序的合作环境，现就相关要求重申如下：对于需要招采的项目，供应商必须在招采完成后方能进场施工，未招先进场供应商一律将按制度纳入黑名单管理，不得参与采购活动或承接业务。 　　  　　湖北省工业建筑集团有限公司 　　2025年7月31日    

　　湖北工建工会2025年度职工体检服务采购项目于2025年7月17日在湖北工建官网发布预成交结果公示，公示期为2025年7月17日至2025年7月21日。采购人已经确定成交供应商并对本次采购的成交结果予以公告如下： 　　成交供应商——北京本来工坊科技有限公司 　　服务期限（日历天）——60日历天 　　需要说明的其他事项——供应商或者其他利害关系人认为成交结果公告，以及有关采购活动存在违法违规行为的，可以依法向有关部门投诉。 　　采购人：湖北省工业建筑集团有限公司工会委员会 　　地  址：武汉市东湖高新技术开发区花山软件新城B16栋 　　联系人：朱宝鑫 　　邮  箱：HICCdqb＠163．com