中国建筑业协会调研组到湖北工建调研企业文化建设工作
信息来源:湖北工建 浏览次数:527 发布时间:2019-04-18 【字体:


    4月18日下午,中国建筑业协会建筑史志与企业文化分会副会长兼秘书长李国彦一行到集团走访调研。这是文化分会开展“走百企、找典型、访需求、送服务”活动的第三十七站。

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    调研组成员包括中建协文化分会副会长兼秘书长李国彦、副秘书长汤蓉、外联部主任梁丽。集团公司党委副书记杨胜伟、工会主席郭迪明,党群工作部、组织人事部、国际公司、总承包公司相关负责同志参加调研。

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    座谈会上,杨胜伟对调研组的到来表示热烈欢迎,并介绍了湖北工建的历史沿革和发展现状。他指出,湖北工建是一家有着66年历史的老企业,在漫长的岁月中,企业有过辉煌,也经历过生死存亡的考验。2016年以来,集团发展迅猛,在短时间内获得了2个特级资质,资金、施工、人才实力不断壮大,企业社会美誉度大幅提高,企业文化内涵得到进一步深化。近年来,集团公司党委高度重视企业文化建设工作,文化自信、引领作用不断增强。希望协会能够一如既往的大力支持指导湖北工建各项工作,为企业发展提供更多的好经验、好方法、好路径。

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    集团公司工会主席郭迪明从企业文化形成的历史阶段、企业文化建设的历程、企业文化建设的主要做法三方面向调研组作介绍。近年来,湖北工建深入挖掘102红色基因精神内核和时代价值,提出“传承102红色基因 锻造建筑铁军”的再创业动员令,全面融入企业生产经营管理各方面,有效激发了全体职工昂扬斗志,让企业文化不仅入章,更加入脑、入心,最终践于行,使之汇聚成推动企业高质量发展的磅礴力量。

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   “有根、有魂、有力!”李国彦对湖北工建的企业文化建设给予高度评价。他指出,湖北工建的企业文化特点鲜明,企业愿景、目标坚定,视觉识别系统辨识度强,企业文化建设的相关做法眼光长远、思路清晰、方法得当。希望湖北工建进一步提炼、总结,加大企业文化建设深入项目、一线职工的力度,通过文化建设进一步解放思想,促进企业发展。最后,李国彦希望湖北工建继续关注支持中建协文化分会的工作,在企业文化方面继续提供好的经验做法,提出好的意见和建议。